Oportunidades em instituições alemãs. 

Evento no CCS, dia 12/12/2019. 

Clique aqui para se inscrever até o dia 11/12/2019.

 

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A UFRJ enviou, e ele foi!

"Eu fui a primeira pessoa a cursar o ensino superior na minha família."

André Caruso foi mais um dos alunos da UFRJ, que aproveitaram as oportunidades de intercâmbio oferecidas pelos setores internacionais da Minerva. Neste caso, foram as bolsas de pós-graduação Erasmus+, lançado em 2018, em Edital, pela Diretoria de Relações Internacionais.

Nessa leva, 3 alunos de mestrado e 3 de doutorado foram com bolsa da União Europeia para a Universidade Côte-d'Azur, situada na belíssima Nice, na Riviera Francesa.

Para André, que cursa doutorado em História Social no IFCS, o local foi ideal para seu projeto, uma vez que a cidade se localiza próxima aos locais relacionados ao objeto de seu estudo.

Nas palavras do próprio aluno:

"Eu sou de uma pequena cidade no interior do Estado do Rio de Janeiro. Eu fui a primeira pessoa a cursar o ensino superior na minha família. A minha jornada não foi fácil. Muitas pessoas me ajudaram ao longo do caminho. Eu fui morar na capital e comecei a trabalhar desde o terceiro semestre da faculdade. Depois que eu concluí os meus estudo, me tornei professor e lecionei na periferia do Rio de Janeiro. O meu maior sonho era estudar no exterior, mas parecia um sonho distante. Quando soube do Programa Erasmus, percebi que seria a grande oportunidade de realizar meu sonho. Eu não estava enganado. O período de intercâmbio foi melhor do que eu poderia imaginar. Eu aprendi a lidar com as diferenças culturais, além de aprimorar o meu conhecimento da língua francesa. Eu fui muito bem recebido por todos da Universidade, o que foi muito importante para a formação da minha rede de contatos. A minha pesquisa foi enriquecida pelo contato com novos trabalhos e com novos documentos, que a presença na França me possibilitou encontrar."

Essa e outras oportunidade estão disponíveis para os alunos da UFRJ, mas tem que ficar ligado!

Acompanhe as notícias por meio do setor internacional da sua Unidade, pela UFRJ Internacional.

 

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 UFRJ promove Welcome Day 2019-2

 

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A UFRJ recebeu os novos alunos de intercâmbio em mais uma edição do Welcome Day, que ocorreu na manhã de 2 de agosto.

Os alunos receberam a saudação pelo Vice-reitor da UFRJ, professor Carlos Frederico, que foi seguida pela belíssima apresentação do Quinteto de Metais da UFRJ.

Após o momento solene, a equipe da DRI comandada pelo Diretor de Relações Internacionais, Amaury Fernandes, seguiu com a sessão informativa, onde diversos pontos sobre a UFRJ e o Rio, pertinentes ao contexto dos alunos estrangeiros foram abordados.

Ao final do evento, os alunos da INTERPOLI - grupo estudantil da Escola Politécnica especializado em acolhimento de alunos internacionais – promoveu um momento de integração.

Também estiveram presentes representantes das Unidades como FACC, FND, Letras, FAU, EBA, Biofísica, POLI e Odonto.

 

 

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SANTANDER ABRE INSCRIÇÕES PARA O PROGRAMA TRAINEE 2019

 _      Banco selecionará entre 20 e 30 candidatos. Recém-formados de todas as áreas são admissíveis;

 _      Os cinco trainees com melhor performance durante o programa 2019 receberão uma Bolsa de Estudos para curso na Babson College, em Boston;

 _      Banco busca candidatos inovadores, empreendedores, engajados, inspiradores, com foco no resultado e atenção genuína às pessoas.


SÃO PAULO, 02 DE JULHO DE 2019

 O Santander acaba de lançar o Programa de Trainee de 2019. O Banco busca recém-formados que tenham concluído o curso a partir de dezembro de 2017 ou universitários que se formem até dezembro de 2019, de qualquer universidade brasileira e área de conhecimento.

 Segundo a vice-presidente de Recursos Humanos do Santander, Vanessa Lobato, espera-se que estes jovens sejam as futuras lideranças da organização, se engajem e que ajudem a responder perguntas que sequer foram feitas. "Nosso foco é encontrar pessoas que verdadeiramente têm fit cultural com o Santander e que participem da construção de uma organização comprometida com seus clientes e com a sociedade", afirmou.

 O processo, que será realizado em parceria com Cia de Talentos, buscará selecionar profissionais comprometidos, que enfrentem obstáculos, tenham espírito empreendedor e que sejam propositivos. O candidato precisará demonstrar atenção genuína na relação humana, o que demanda um perfil de servir, cuidar, estar próximo e ter atenção ao outro.

 O processo seletivo será dividido em cinco etapas. A primeira (inscrição) e segunda etapas já inserem o candidato na jornada de seleção online. A terceira envolve entrevista e dinâmica online em
grupo, e as duas etapas finais terão foco em aprofundar os conhecimentos sobre o Santander, com cases de negócio presenciais. Importante: os custos de deslocamento para as últimas etapas são de responsabilidade do Banco Santander.

 Serão selecionados entre 20 e 30 candidatos, que iniciarão as atividades em dezembro deste ano, numa das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e na América Latina, segundo o GPTW (Great Place To Work). Não é necessário ter experiência profissionais anteriores. O programa tem duração de 12 meses. Os admitidos participarão de ações com conteúdos técnicos e comportamentais e farão _job rotation _com atuação em projetos estratégicos. Sempre com a coordenação do RH e com o suporte de executivos do Banco que atuarão como mentores.

 Ainda de acordo com Vanessa Lobato, os selecionados terão um grande impulso em suas carreiras. "Serão estimulados e desenvolvidos durante um ano com o que há de melhor para que de fato possam se tornar futuras lideranças. E queremos fazer isso abraçando a diversidade acadêmica, de gênero, de raça e de regionalidade. Nossa intenção é ter ao menos um representante de cada região do Brasil aprovado", revela.


 Atualmente o Banco conta com 30 trainees selecionados em 2018. Os cinco com melhor performance durante o programa receberão uma Bolsa de Estudos para um curso de uma semana na Babson College, em Boston, previsto para Julho de 2020.


 Para Tayna Campista, 25 anos e formada em engenharia agronômica, ser trainee é uma enorme oportunidade para se aperfeiçoar. "Recebemos uma grande imersão da cultura e conhecimentos técnicos como Gestão de Projetos, Metodologia Ágil, Desing Thinking, Mercado Financeiro, Economia, entre outros treinamentos que podemos escolher de acordo com nossos interesses. O programa se preocupa muito em nos deixar livres para trilhar o nosso caminho dentro do Santander, independente da área de formação. Para mim, o que mais me motivou foi a possibilidade de
conhecer áreas diferentes do banco antes de escolher a alocação final, visto que estou conhecendo um universo novo, e revisitando meus interesses e aptidões. Já atuei com atacado e varejo e, a todo momento, tenho colocado em prática a atitude de dono e desenvolvendo novas habilidades técnicas e pessoais com colegas e mentores"

 Lilian Lacerda, de 28 anos e graduada em psicologia, nunca imaginava que passaria num processo de trainee por acreditar que somente candidatos com inglês fluente, oriundos das mais renomadas universidades do país e com bagagem internacional seriam aceitos. "Me surpreendi, pois não me enquadro em nenhum destes critérios. O Santander compreendeu que se almeja ser um banco melhor, precisa ser diverso e para melhor refletir a sociedade, seria necessário eliminar algumas exigências para abrir a oportunidade para mais pessoas", elogia.

 Ainda segundo ela, essa oportunidade mudou sua perspectiva de carreira.

"Me abriu inúmeras possibilidades. Sinto que estou desenvolvendo muito o meu lado profissional e amadurecendo graças à mentoria. Percebo que posso ser quem eu sou, o que para mim era difícil por ter vindo de uma realidade diferente da maioria. Minha mentora está sempre ao meu lado, buscando extrair o melhor de mim ao enfrentar as adversidades dentro do trabalho, e me lembrando para não esquecer o meu passado e usá-lo como combustível para o meu futuro.  Tenho a percepção que após entrar no Santander como trainee, estou dando passos largos em direção aos meus objetivos de vida e de carreira", avalia.

 Os interessados em participar do Programa de Trainee do Santander podem se inscrever até o dia 12 de agosto pelo site www.grupociadetalentos.com.br/traineesantander [1]. Os aprovados contam com um salário de R$ 6.700,00 e benefícios como plano de saúde, odontológico, vale refeição e alimentação, participação nos lucros, previdência privada, entre outros.

Bolsa de Estudo oferecida pelo Governo do Japão

 

(ESTUDANTE DE GRADUAÇÃO, ESCOLA TÉCNICA E CURSOS PROFISSIONALIZANTES)

 

O Consulado Geral do Japão no Rio de Janeiro vem informar e solicitar a gentileza da divulgação para o seguinte:

(1) O Ministério da Educação, Cultura, Esporte, Ciência e Tecnologia (MEXT) concederá bolsa de estudo a brasileiros para cursar a graduação em universidades japonesas, escola técnica e cursos profissionalizantes em escolas japonesas para o próximo ano.

(2) Os interessados poderão obter informações e formulários de inscrição no site do Consulado: http://www.rio.br.emb-japan.go.jp/itpr_pt/bolsas.html

(3) Os interessados deverão apresentar o formulário de inscrição devidamente preenchido e acompanhado da documentação requerida, ao Centro Cultural do Consulado Geral do Japão no Rio de Janeiro até o prazo (28/06/2019) estabelecido nos editais.

 

Praia do Flamengo, 200, 6°andar, Flamengo
Rio de Janeiro – RJ – 22210-901
Tel.: (21) 2240-2383
Home Page: http://www.rio.br.emb-japan.go.jp e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

 

 


 

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